行業洞察

• 智能化校園招聘實踐調研報告

  作為企業升級人才儲備庫、優化人才梯隊建設和雇主品牌宣傳的重要渠道，越來越多的企業開始重視和加大對校招的投入，甚至將其作為企業新增人才的最主要來源。

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• 醫藥行業招聘數字化轉型現狀與趨勢調研報告

  隨著工業4.0與數字化時代的到來，很多醫藥企業都在積極順應趨勢，探索與踐行數字化轉型。這一切也非常直觀地體現在了醫藥企業的招聘工作上，招聘渠道、系統建設、雇主品牌、技術能力等多方面都正發生著變革。對醫藥企業而言，招聘數字化轉型既是挑戰，也是抓住時代機遇、打造智慧企業的重要一步。

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• 2019中國移動社交招聘報告

  2019年已經翻篇，而在人才招聘領域中仍有許多話題及問題亟待解答。國內移動招聘市場的整體行情如何？各行業對人才的需求有著怎樣的趨勢？求職者對職位的選擇又發生了什么樣的變化？內推在各種招聘渠道中的影響力達到什么程度？

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• 疫情期間招聘展望調研報告

  新型冠狀病毒疫情的發展形勢牽動著無數人的心，無論是否復工，亦或在家辦公，疫情對企業和職場個人在這個春季的影響都將是深遠的。仟尋作為移動招聘領導者，自覺有責任洞察疫情期間的招聘趨勢，探求解決方案，與同仁們一起迎戰即將到來的春季招聘。

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• 2020年春季移動社交招聘報告

  2020年的春招格外的引人關注，由于疫情的原因，許多企業都在經歷前所未有的危機。在仟尋2月發布的《疫情期間招聘展望調研報告》中，超過50%的受訪企業都表示將不同程度地減少招聘需求甚至凍結招聘。同時，有80%的受訪企業表示將會采用線上的方式開展春季和校園招聘工作。

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• 校園招聘的智能移動化

  9月4日，仟尋邀請世界500強公司的資深雇主品牌經理進行了仟尋MasterClass系列直播第二課，一起探討了2020年校招過程中的趨勢。直播中，招聘專家們就以下問題展開了熱烈的討論并提出了鮮明的觀點和看法，并分享了各自雇主品牌團隊在校招過程中的見解與實踐。

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• 仟尋MasterClass-校招新趨勢

  7月2日，仟尋聯合世界500強公司的資深招聘總監及校招負責人舉辦仟尋MasterClass系列直播第一課，一起分享探討人力資源行業最新招聘資訊，剖析2020年的校招新趨勢。

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• 仟尋智能招聘洞察季刊-6月

  《仟尋智能招聘行業洞察季刊》聚焦分享人力資源行業內最前沿的招聘洞見和話題。

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• 仟尋智能招聘洞察季刊-10月

  《仟尋智能招聘行業洞察季刊》聚焦分享人力資源行業內最前沿的招聘洞見和話題。在本期智能招聘洞察中，我們為HR們提供了一些有關空宣直播的思路，以及人工智能招聘的真實用戶體驗分享。同時，在本月我們在業界生態合作上又跨出了堅實的一步，也有幸獲得了業內的一些榮譽。

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• 2021招聘新技術展望

  11月12日，仟尋邀請了博世的HR亞太區首席數字官進行了仟尋MasterClass系列直播課程的第三課，結合今年美國HR Tech大會上出現的新話題和新熱點進行了探討，并對2021年招聘新技術進行了展望，直播過程中嘉賓還分享了所在企業的一些實踐與探索。

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